價(jià) 值
人是企業(yè)最寶貴的“財(cái)富”
想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值
首先應(yīng)使人的價(jià)值
成為企業(yè)最重要的資源
而人的價(jià)值
來(lái)源于不斷的內(nèi)在提升和外在啟發(fā)誠(chéng) 信
誠(chéng)信是企業(yè)最重要的“品質(zhì)”
想要樹(shù)立企業(yè)的誠(chéng)信
首先應(yīng)使公眾的需求
成為企業(yè)的最高追求
而公眾的滿意
是衡量企業(yè)誠(chéng)信的唯一標(biāo)準(zhǔn)健 康
健康是企業(yè)最遠(yuǎn)大的“理想”
想要呵護(hù)公眾的健康
首先應(yīng)使企業(yè)的關(guān)愛(ài)與服務(wù)
通過(guò)高品質(zhì)的產(chǎn)品充分表達(dá)
而高品質(zhì)的產(chǎn)品
來(lái)源于企業(yè)的不斷探索、創(chuàng)新與創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值觀：感恩、厚德、誠(chéng)信、健康企業(yè)目標(biāo)：中國(guó)醫(yī)藥50強(qiáng)企業(yè)精神：堅(jiān)韌與卓越企業(yè)使命：讓愛(ài)傳出去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：低成本 高品質(zhì) 優(yōu)服務(wù)服務(wù)理念：簡(jiǎn)捷、準(zhǔn)確、高效管理理念：以情感人 以理服人 依法治人 管理原則：
管理重在認(rèn)真
管理重在務(wù)實(shí)
管理重在細(xì)節(jié)
管理重在持之以恒 |
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